武汉海关2022年工作计划

　　武汉海关2022年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，弘扬伟大建党精神，深入学习领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，统筹发展和安全，持续推进“五关”建设，强化监管优化服务，统筹口岸疫情防控和促进外贸稳增长，认真落实全国海关工作会议部署，踔厉奋发、笃行不怠，夯基固本、提质增效，奋力推动各项工作蹄疾步稳、再上台阶，不断提升制度创新和治理能力建设水平，服务打造高水平、制度型对外开放格局，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　一、加强政治建设，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上再有新提升

　　（一）持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，推进党史学习教育常态化长效化，做好迎接党的二十大宣传引导和二十大精神学习贯彻，切实推动广大党员干部持续深入学理论、用理论。

　　（二）坚决落实习近平总书记重要指示批示精神，坚持“第一议题”制度，扎紧学习贯彻、督促落实的闭环链条。毫不放松抓好常态化疫情防控、安全生产、稳外贸稳外资等各项重点工作，推进脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署在关区落地见效。

　　（三）大力加强政治机关建设，高质量开展捍卫“两个确立”、做到“两个维护”、强化政治机关建设专项教育活动，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全面加强党的领导，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用。

　　二、提升监管效能，在筑牢国门安全屏障上再显新作为    （四）科学精准做好口岸防控，保持指挥体系高效运转，健全多渠道监测预警机制和智慧化多点触发机制，严格规范执行各项防控措施，严防输入风险。坚持“多病共防”，严防埃博拉、鼠疫、黄热病等重大传染病输入。

　　（五）将政治安全摆在首要位置，强化应急演练，加大查缉力度，严防违禁品进出境，坚决筑牢国门第一道防线。落实国家全面禁止进口固体废物政策，严防洋垃圾非法入境。

　　（六）构建完善防控、监管、打击一体化海关打私体系，保持高压态势加强全员打私，开展“国门利剑2022”联合行动。加快推进“智慧缉私”，加强大情报体系建设，充分发挥情报支撑作用。强化反走私综合治理。

　　（七）强化税收管理，优化税收征管机制。完善口岸监管制度体系。推进信用制度建设，支持和引导外贸主体合法规范经营。落实报关单位注销管理，加大“多证合一”推广力度。强化后续监管，统筹推进“多查合一”，推进核查分类改革，强化属地查检，规范执法作业。

　　（八）深化口岸安全风险联合防控，完善重大风险防控工作机制，推进非贸业务一体化风险防控。完善国门生物安全治理体系，健全动植物疫情疫病风险监测预警机制。落实食品安全“四个最严”要求，严格实施进出口食品安全管理办法。推进进出口商品质量安全风险预警和快速反应监管体系建设，加强重点敏感商品检验监管。

　　三、服务发展大局，在助推湖北高水平开放高质量发展上再出新成绩

　　（九）坚决落实减税降费政策，做到应免尽免、应降尽降、应惠尽惠、应退尽退。认真做好《区域全面经济伙伴关系协定》（RCEP）实施工作，扩大政策红利覆盖面。推行多元化担保，进一步扩大自报自缴、主动披露等适用范围。

　　（十）持续优化口岸营商环境，开展2022年促进跨境贸易便利化专项行动，进一步简化通关流程，巩固拓展压缩整体通关时间成效。打造便捷高效的国际物流通道，指导武汉港扩大开放，促进全省中欧班列扩大运营规模，支持鄂州花湖机场口岸开放，支持开展邮件联运中转业务。

　　（十一）对照RCEP、CPTTP等国际标准，推进自贸区海关监管制度集成创新和复制推广。落实综保区管理办法，加快推动襄阳、黄石综保区建设和封关运作，推动省市及关区支持综保区发展系列措施落地见效。

　　（十二）深化“放管服”改革，持续推进送“服务包”活动。支持“光芯屏端网”等重点产业发展，提高企业认证效率。帮扶湖北特色优质农产品扩大出口。促进新型贸易业态发展。加强知识产权海关保护，服务湖北品牌强省建设。

　　四、勇于改革创新，在全面提升监管服务能力上再求新突破

　　（十三）深化全业务领域一体化改革，加快推进属地查检与口岸监管、稽核查执法联动。深化关区“双随机、一公开”平台应用。推进单耗管理等改革试点。开展保证金单证电子化先期试点。

　　（十四）加大人工智能、大数据等新技术在海关监管领域应用，持续深化智能审图试点，加强大数据池建设，提升“云擎”应用水平。加强系统集成，持续优化通关管理系统。

　　（十五）加快改造完善口岸查验基础设施，助推集中查验场地尽早投入运营。加速信息化基础设施升级扩容，增强信息化支撑能力。

　　五、坚持严管厚爱，在建设高素质干部队伍上再有新成效

　　（十六）选优配强领导班子，加强班子建设规划。坚持“好干部”标准，分级分类建立年轻干部库，加强执法一线科长队伍建设。

　　（十七）加强人才队伍建设，推进常态化晋升职级。统筹推进重点领域人才队伍建设。开展“业务能手”评选活动，营造“比、学、赶、超”良好氛围。

　　六、强化自身建设，在强纪律、转作风、提效能上再创新局面

　　（十八）加强准军事化纪律部队建设，加强队伍规范化管理，狠抓日常习惯养成，锻造一支作风优良、纪律严明的准军事化纪律部队。

　　（十九）加强基层组织建设，深化拓展“强基提质工程”，加大基层党建品牌培育力度，全面推进“支部强在科上”。充分发挥工青妇各类群团组织的积极作用，激发干部队伍活力。

　　（二十）严格落实中央八项规定及其实施细则精神，锲而不舍纠“四风”树新风，坚决整治“慵懒散、宽松软”和“不作为、慢作为”现象。

　　（二十一）加强法治建设，推动依法决策、规范执法、全员守法。推进权责清单编制试点。加强公职律师培养。加强法治宣传教育和法治文化建设，提升全员法治素养。

　　（二十二）加强综合保障建设，做实政务保障，落实精文简会部署，强化督查督办，认真做好值班应急、档案管理、政务公开和信访等工作。严格落实过“紧日子”要求，提升预算执行效能。做好后勤保障，创建绿色机关。